Solopreneurship , an gníomh a bhaineann le gnó a bhunú agus a reáchtáil ina n-aonar, is féidir leat a fháil go dtí seo. Faoi dheireadh, caithfidh úinéirí gnó níos mó daoine a fhostú chun an chuideachta a fhás ar na bealaí cearta. Tar éis an tsaoil, ní mór do bhunaitheoirí scíthe freisin. Ar an láimh eile, féadann sé a bheith fíordheacair ball foirne nua a fhostú agus a bheith muiníneach go n-íocfaidh an próiseas fruilithe agus oiliúna (go minic costasach) as féin. Féadann eagla an duine mícheart a fhostú, imní faoin méid atá le híoc, agus an míchumas a tharmligean chuig duine éigin nua a bhraitheann pairilis.

Ach bí cinnte: Má tá níos mó éilimh ar do ghnó ná mar atá fostaithe chun é a chomhlíonadh, tá buntáiste airgeadais ann má fhostaítear ball foirne. Seo an fáth ar chóir duit ball foirne a fhostú chun airgead do ghnó a shábháil san fhadtréimhse - agus na bealaí is fearr chun é sin a dhéanamh.

Míreanna Gaolmhara

Is féidir le baill foirne nua deiseanna nua fáis a chruthú.

Is é Dan Belcher bunaitheoir agus POF Faoiseamh Morgáiste , cuideachta eastát réadach-spleách a oibríonn in Ohio agus Oklahoma. Chinn sé gur thug fostú fostaithe nua dearcadh úr dá ghnó.

'Tugann siad smaointe nua don chuideachta, cuireann siad le meanma, go háirithe d'oibrithe ró-oibrithe atá ag iarraidh uas-sciliú, ach nach bhfuil in ann mar gheall ar an ualach oibre,' a mhíníonn Belcher. 'Is féidir le fostaithe nua cabhrú leat do ghnó a leathnú agus ioncam a mhéadú.'

D’fhéadfadh an chuma ar an scéal gur sprioc athraitheach é an t-am chun baill foirne nua a chur ar bord. 'Fruiliú ró-luath, féadfaidh do shreabhadh airgid tirim suas. Fruiliú ró-dhéanach, agus féadann obair neamhchríochnaithe carnadh,’ a deir sé. 'Nuair a thugann tú faoi deara go bhfuil d'fhostaithe ag méadú a gcuid uaireanta ragoibre d'ainneoin a bheith éifeachtach, b'fhéidir go bhfuil sé in am fostaithe nua a thabhairt isteach. Tiocfaidh deiseanna nua chun cinn nuair a bheidh níos mó daoine agat chun cabhrú leat do ghnó a fhás.'

D’fhéadfadh deiseanna teacht ó áiteanna éigin nach dócha. B'fhéidir go dtaispeánfaidh siad i bhfoirm coinneála foirne: stop a chur leis an sruthán amach agus daoine arda a choinneáil ó bheith ag lorg poist eile a bhfuil ualach oibre níos éadroime acu. Chomh maith leis sin, tugann daoine ón taobh amuigh smaointe nua chun próisis reatha a bharrfheabhsú agus chun coigilteas nua costais agus ioncam comhsheasmhach a fháil. Pé scéal é, ba cheart go gcuirfí tús leis na hathruithe seo chomh luath agus is féidir.

Thar an bhfadtéarma, íocann baill foirne den scoth as a gcuid féin go minic arís.

Míreanna Gaolmhara

Más rud é go bhfuil cuma ró-scanrúil ar dhul ar bord, téigh i gcomhair saoroibrí...

Bíonn imeaglú ar go leor daoine aonair mar gheall ar fhostú a lánaimseartha fostaí. Ceart go leor. D’fhéadfadh go mbeadh am oiliúna gann, agus d’fhéadfadh spás a bheith teoranta. In áit a bheith ag cumadh cur síos ar an bpost agus ag lorg ball foirne buan, déan aon chúraimí ar luach íseal nó am-íditheach ar bith is féidir a scaradh go discréideach a ligean amach chuig saoroibrí. Is féidir le saorálaithe taithí a dhéanamh go maith iad ríomhphoist cliant a sheoladh ar ais, gealltanais loingseoireachta a chomhlíonadh, agus ábhar meáin shóisialta a chruthú.

Sábhálann tú airgead san fhadtréimhse má fhostaítear saorálaí; tar éis an tsaoil, is cur amú tuarastail é tasc a thabhairt do bhunaitheoir na cuideachta (tú) na stampaí go léir a licking nó ríomhphoist teimpléid a sheoladh amach. Is féidir oibrithe ar conradh a fhostú ar ráta inacmhainne, agus ní chabhraíonn siad ach amháin nuair is gá. Le haghaidh obair shéasúrach nó buaic-bhríocha, léimeann siad i ngníomh. Agus, nuair a bhíonn an obair mall, níl aon dualgas orthu iad a choinneáil ar an bpárolla.

Ina theannta sin, is saineolaithe ábhair iad saorscríbhneoirí, cruthaitheoirí ábhair agus eagarthóirí, mar shampla, ar na tascanna a dhéanann siad; cuireann siad le luach trí chaighdeáin tionscail a chur i bhfeidhm a sheachadann aschur ardluacha agus a ghineann díolacháin. Is í an chuid is fearr ná nach mbíonn an oiliúint chéanna nó na forchostais chéanna ag teastáil uathu agus a bhíonn ar fhostaí lánaimseartha.

...nó é a choinneáil sa teaghlach agus gaol freagrach a fhostú.

Tá go leor gnólachtaí beaga á reáchtáil ag teaghlaigh freisin. Is minic a chuirtear seodra, ceardaíocht agus ceirdeanna ar aghaidh ó ghlúin go glúin - toisc go n-oibríonn an tsamhail. Má tá suim ag leanaí, siblíní nó céilí lámh a thabhairt ar iasacht, déan machnamh dáiríre air sula nglacfaidh tú leis nach n-oibreoidh sé amach. Seans go dtógfaidh sé roinnt trialach agus earráid, ach tá sé sin fíor i gcás aon fruilithe nua. D’fhéadfadh sé go mbeadh ort duine de na gaolta faoi do dhíon a roghnú chun an fostaí ceart a fhostú.

Janice Wald reáchtálann sí blag agus rinne sí iarracht a cuid páistí a fhostú. Thuig sí go raibh rud éigin mícheart nuair nach raibh a 20 bliain d'aois ag iarraidh a bheith fostaithe. 'Bhí a cuid cabhrach de dhíth orm, ach níor thosaigh sí ar an obair riamh,' a deir Wald. 'Is léir nár ghlac sí go dáiríre lenár gcomhrá nó leis an léiriú a bhí agam ar mo ghá lena cuid cabhrach.' Ach seachas éirí as an teaghlach ar fad, chuaigh sí i dteagmháil lena hiníon níos sine, a bhfuil i bhfad níos mó taithí aici sa tionscal. ‘Tá sé foghlamtha agam dá aibíonn an leanbh is amhlaidh is fearr a bheidh an taithí,’ a leanann Wald ar aghaidh. 'Chomh maith leis sin, tabhair cineál éigin cúitimh dóibh nó, mar a tharla i mo chás, ní ghlacfaidh siad go dáiríre le do riachtanas cabhrach.'

Mike Jesowshek, an CPA taobh thiar den Podchraoladh Coigiltis Cánach , a deir freisin go bhfuil fruiliú do leanaí ar cheann de na rúin is fearr a choigilt cánach. ‘Má íocann tú do leanbh trí dhílseánacht aonair nó Comhalta Singil LLC, ní gá duit slándáil shóisialta, Medicare, etc. a choinneáil siar má tá do leanbh faoi 18,’ a mhíníonn Jesowshek. ‘Is féidir le do leanbh an asbhaint chaighdeánach a éileamh (suas le $12,550 in 2021), agus mar sin bheadh ​​an chéad $12,550 saor ó cháin, agus ghearrfaí cáin ar aon ioncam os cionn sin ag tosú sa lúibín cánach is ísle,’ a deir sé.

Tá bua ag baint le gaolta a thabhairt isteach i ngnó: is féidir leat asbhaint gnó a fháil, agus seans nach n-íocann an gaol aon chánacha ar an ioncam sin. Tá an IRS cuireann sé treoir chuimsitheach ar fáil ar na himpleachtaí cánach a bhaineann le gnó teaghlaigh a reáchtáil.

Ná bíodh eagla ort an próiseas fostaíochta a fhoinsiú allamuigh.

Caidreamh seasta a thógáil le saoroibrí nó le conraitheoir ar Upwork , Cúigear , Flexjobs , agus tairseacha fostaíochta eile a d’fhéadfadh aistriú céimseach agus feasach ar an mbuiséad a dhéanamh i dtreo gnóthas a scála.

Ar ndóigh, b’fhéidir go gcuirfeadh an smaoineamh maidir le scagadh, agallaimh agus tástáil a dhéanamh ar iarrthóirí coirceog d’úinéirí gnólachtaí aonair agus gnólachtaí beaga. Ní hamháin go dtógann sé go leor ama, ach teastaíonn uirlisí diagnóiseacha agus cruthúnas ar dhintiúir i réimsí áirithe a d’fhéadfadh úinéir a chur ar seachrán ó dhul i ndiaidh cliant mór nó gnó a bhfuil géarghá leis a ghiniúint. Richard Lubicky, bunaitheoir Cuardach Daoine Fíor deir a chuideachta gur thóg sé go leor ama seiceálacha cúlra a dhéanamh, cáilíochtaí iarrthóra a mheaitseáil, agus spriocanna fadtéarmacha iarratasóirí a thuiscint.

‘Ba ghnách linn fostaí a fhostú trí agallaimh agus seiceálacha a dhéanamh linn féin,’ a deir sé. ‘Anuraidh, áfach, d’aistrigh muid chuig gníomhaireachtaí a fhostú chun an tallann ceart a aimsiú agus a fhostú dúinn. Tá na fostaithe a fhostaíonn an fhoireann bainistíochta seirbhísí níos táirgiúla agus a oireann dár riachtanais ghnó.' Cuireadh cosc ​​ar chostais dá ghnólacht nuathionscanta foireann acmhainní daonna intí a fhostú - ach ba rogha iontach eile é foinsiú allamuigh.

Má íoctar an-íoc as an ról nua nó má tá an cumas aige an gnó a dhéanamh nó a bhriseadh, tá sé ciallmhar seirbhís earcaíochta ghairmiúil a úsáid a fhéadfaidh a chinntiú go bhfuil an cumas ag an duine roghnaithe ioncam a dhúbailt nó a thrí oiread. Ina theannta sin, féadfaidh cuideachtaí den sórt sin imscrúdú a dhéanamh ar dhlíthe saothair agus fostaíochta áitiúla a bheadh ​​i bhfeidhm i do chathair nó stát. Mar sin, d’fhéadfadh a gcuid taighde missteps nó botúin chostasacha chomhlíonta a sheachaint.

Paychex agus Ziprecruiter , i measc cuideachtaí eile, is cuideachtaí gairmiúla acmhainní daonna iad a dhéanann sainfheidhmiú ar earcaíocht do ghnóthais bheaga agus mheánmhéide. Is féidir leo cabhrú le cur síos poist a chruthú, earcú a dhéanamh ar ardáin éagsúla ar líne, doiciméid iarrthóra a bhailiú, seiceálacha cúlra a reáchtáil, agus idirbheartaíochtaí tuarastail a dhéanamh. Iarr luachan agus seiceáil na rátaí sula nglacfaidh tú leis go bhfuil do ghnó róbheag chun an chóireáil cairpéad dearg seo a íoc nó a thuilleann tú. B’fhéidir go mbeadh ionadh ort a fháil amach go bhfuil roinnt seirbhísí saor in aisce nó go dtagann táille an-ainmniúil orthu, ach tá an toradh ar infheistíocht i bhfad níos airde ná mar a ceapadh.