Conas Pleanáil le haghaidh Scoir sa Gheilleagar Gig

Meastar go bhfuil thart ar 57 milliún Meiriceánach ag glacadh páirte i gcineál éigin d’obair gigeanna faoi láthair, ó shaorálaithe go daoine féinfhostaithe – agus ba cheart go mbeadh gach duine againn in ann dul ar scor go maith. Seo é an chaoi.

Tá an deis tuillte ag oibrithe gigeanna, cosúil le gach duine eile, dul ar scor. Ciallaíonn sé sin oibrithe neamhspleácha, oibrithe ar conradh, daoine féinfhostaithe, oibrithe sealadacha, fostaithe ar ghlao-dhualgas, agus iad siúd a bhfuil hustles taobh ; is cuid ollmhór dár ngeilleagar é líon na ndaoine a thuilleann slí bheatha lasmuigh den fhostaíocht lánaimseartha thraidisiúnta. Tá meastacháin reatha ar 57 milliún Meiriceánaigh páirt a ghlacadh i gcineál éigin oibre gig.

Níor mhéadaigh an paindéim COVID-19 ach an geilleagar gig, le neamhspleácha agus margaí gig mar Gigspota agus Upwork an dá ag tuairisciú méaduithe ar a n-úsáideoirí ó Mhárta na bliana seo caite. Léiríonn roinnt réamh-mheastacháin go mbeidh cuntas ag oibrithe neamhspleácha leath de lucht oibre na SA faoi ​​2023.

I mí Eanáir na bliana seo, d'fhoilsigh Statista torthaí ó shuirbhé a rinneadh in 2018 ag taispeáint Ní raibh airgead ar bith coigilte ag 27 faoin gcéad d’oibrithe gigeanna lánaimseartha le haghaidh scoir. Cé gur féidir le solúbthacht agus neamhspleáchas na féinfhostaíochta a bheith tarraingteach do go leor, is féidir le pleanáil airgeadais fadtéarmach a bheith deacair agus scanrúil mar gheall ar an easpa 401K a fhaigheann urraíocht fostóra, ioncam luaineach, agus easpa treorach airgeadais.

Ach ní gá go mbeadh sé seo amhlaidh. Shábháil le haghaidh scoir mar oibrí gig ní hamháin gur féidir; tugann sé freisin sochair áirithe nach bhfaighidh fostaithe lánaimseartha. Cé go mb’fhéidir go n-airíonn daoine as an scor do go leor oibrithe deonacha, tosaíonn an t-ullmhúchán dó inniu.

Míreanna Gaolmhara

Conas is féidir liom airgead a shábháil le haghaidh scoir?

Ba chóir tús a chur le pleanáil scoir sula n-íoctar tú fiú. Cibé an post lánaimseartha í an obair ghig nó an taobh eile le cur le hioncam eile, is costas é scor nach mór duit a mheas. ' Ríomh do rátaí dá réir agus [scor] ionsuite,' Misty Lynch , CFP, a mhíníonn.

‘Go minic, b’fhéidir go bhfuil daoine atá ag tosú amach gannphraghas ar a gcuid seirbhísí, nó glacann siad cibé gnó atá ar fáil mar go bhfuil siad ag féachaint air mar, ‘Caithfidh mé a bheith ag obair,’’ a deir sí, ag tabhairt faoi deara an tábhacht a bhaineann le socrú— agus cloí leis na rátaí cearta go luath.

Más é do sprioc deiridh ná in aghaidh na huaire a dhéanamh, b'fhéidir go ngearrfaidh tú in aghaidh na huaire ar do chliaint. Tá a fhios agat go gcuirfidh tú roinnt ar leataobh le haghaidh scoir, go n-íocfaidh tú cánacha agus costais eile, agus go dtiocfaidh tú amach fós le do ghlan sprioc in aghaidh na huaire. Féadfaidh an córas seo oibriú ar an gcaoi chéanna má íoctar tú in aghaidh an phoist nó an tionscadail, chomh fada agus go bhfuil a fhios agat cé mhéad is mian leat a choinneáil tar éis gach oibleagáid airgeadais eile. Ar an mbealach seo, ní bhraitheann coigilteas mar go bhfuil aon rud á bhaint as an airgead atá uait don saol laethúil.

' Nuair a thug mé cuntas ar scor i mo phlean gnó, chonaic mé i ndáiríre cé chomh inláimhsithe é,' Wudan Yan , saoririseoir agus cóitseálaí gnó do shaoroibrithe, a mhíníonn. Bíonn sí ina comhóstach freisin Comharchumann na Scríbhneoirí , podchraoladh gnó do shaorálaithe ina bpléann sí féin agus Jenni Gritters an tábhacht a bhaineann le praghsanna a shocrú a thugann cuntas ar níos mó ná pá glan abhaile amháin.

Má tá tú féinfhostaithe, caithfidh 'Fostóir Tú' dóthain táille a ghearradh ar chliaint chun na speansais agus na sochair go léir atá dlite do 'Fostaí Tú' a chlúdach.

is fearr thar an gcuntar uachtar aging frith 2015

Cén cuntas scoir ba cheart dom a úsáid?

'Níl aon roinn acmhainní daonna nó corparáid ag rá 'uathchlárú sa phlean 401K seo,'' a deir Lynch, ag lua seo mar phríomhchúis nach bhfuil cuntas scoir ag go leor daoine féinfhostaithe. Níl sé chomh simplí le tic a chur ar bhosca, agus ní bhfaighidh tú 'nudge' go deo ó aon duine a insíonn duit é a dhéanamh.

Ar ámharaí an tsaoil, tá neart roghanna fós ag oibrithe conartha agus gigeanna maidir le cuntais scoir. ‘Tá aon duine a thuilleann ioncam de chineál ar bith in ann ranníocaíocht a dhéanamh i gcuntas scoir aonair (IRA),’ a mhíníonn Lynch. Is féidir le saoroibrithe IRA nó Roth IRA a bhunú—an chéad cheann a fhaigheann maoiniú ó dhollair réamhchánach, iarchánach an dara ceann—go han-tapa le cuideachtaí ar líne mar Fidelity nó Charles Schwab. ‘Tá sé níos éasca na cuntais seo a oscailt ná mar a cheapann formhór na ndaoine,’ a deir Lynch.

Mar sin féin, tá teorainneacha ranníocaíochta bliantúla ,000 ag an dá chuntas seo, agus tá fiú ag Roth IRA srianta ioncaim do na daoine ar féidir leo cur. Is féidir le hoibrithe ar conradh a dhéanann an iomarca le ranníocaíocht a dhéanamh le Roth, nó ar mian leo níos mó ná ,000 a chur ar leataobh breathnú ar Solo 401Ks nó SEP-IRAs. Tá teorainneacha ranníocaíochta níos airde ag na pleananna seo ach is d’úinéirí gnó go sonrach iad, fiú más tusa an t-aon fhostaí.

Cé mhéad ba chóir dom a ranníoc?

Cosúil le go leor plé airgeadais, beidh sé ag brath ar chás sonrach gach duine. Cuireann Yan a Roth IRA ar a mhéad, ag cur an uasteorainn de ,000 in aghaidh na bliana. Cuidíonn sí é seo a choincheapú trí smaoineamh air mar an praghas ar ghnéscéal amháin níos mó nó ar roinnt tionscadal i rith na bliana.

Féadfaidh daoine eile rannchuidiú go míosúil lena gcuntas scoir roghnaithe, uair sa dá sheachtain, nó de réir cibé sceideal a oibríonn dóibh. Míníonn Lynch go bhfuil sé ríthábhachtach smaoineamh ar do sprioc deiridh. ‘Tá a fhios ag daoine áirithe nach dteastaíonn uathu oibriú ach ar feadh tréimhse teoranta ama, nó b’fhéidir gur mhaith leo an oiread agus is féidir a choigilt,’ a mhíníonn sí, agus is iomaí cás a bhaineann le daoine éagsúla.

Tríd an sprioc deiridh a bheith ar eolas agat, cibé acu an méid áirithe airgid atá á shábháil nó méid áirithe ama a theastaíonn uait a bheith ag obair, is féidir leat ‘innealtóir droim ar ais’ a dhéanamh ar do bhealach ar ais go dtí méid a bheadh ​​ort a chur ar leataobh go míosúil nó go bliantúil chun é a bhaint amach. . Tugann sí dá haire freisin gur féidir le ranníocaíochtaí athrú go bliantúil ag brath ar an méid a thuill tú.

Cad a tharlóidh mura bhfuilim ach ag saorobair go sealadach?

Feiceann daoine áirithe obair gigeanna mar bhealach chun críche go dtí go dtagann an chéad phost lánaimseartha eile thart; beidh daoine eile ina saorálaithe gairme. Cibé bealach, molann Lynch cuntas scoir a bhunú agus rannchuidiú leis chomh luath agus is féidir.

stíleanna gruaige céim ar chéim don scoil

‘Níl aon downside,’ a mhíníonn sí ‘má bhíonn tú ag smaoineamh i gcónaí ‘tá sé seo sealadach,’ b’fhéidir nach amhlaidh atá. Ach fiú má tá sé sealadach, ar a laghad tá tú ag cur rudaí ar bun go díreach chun tairbhe duit sa todhchaí.'

Conas is féidir liom 'fáil suas' mura bhfuil mé ag coigilt?

Féadfaidh oibrithe ar conradh ligean do chúpla bliain nó do mhórán blianta dul tharstu gan aon ranníocaíochtaí scoir. 'Is meon aigne é, agus sílim nach bhfuil an meon meon sin ag go leor daoine go fóill,' a deir Yan.

Fós féin, fiú má thógtar níos mó ama chun tús a shábháil, tá bealaí ann chun é a dhéanamh suas. ‘Is é an rud is fearr le déanamh ná tosú,’ a deir Lynch.

Spreagann sí daoine eile, áfach, a bheith aireach agus iad ag iarraidh níos mó ná an méid atá compordach a shábháil chun an t-am caillte a chur ina cheart. 'Má deir tú, 'anois caithfidh mé 20 faoin gcéad a chur isteach,' agus ansin mothaíonn 20 faoin gcéad go bhfuil siad an-mhíchompordach, is dócha go stopfaidh tú.'

Is é an rud is fearr le déanamh ná tosú ag rannchuidiú cad a bhraitheann indéanta; ansin do ranníocaíochtaí a mhéadú de réir mar a fhásann tú.

An bhfuil aon rud eile ar eolas faoi scor sa gheilleagar gigeanna?

Cosúil leis an tsolúbthacht agus an tsaoirse a thagann le bheith féinfhostaithe , faigheann oibrithe gigeanna smacht iomlán ar a bplean scoir. Is buntáiste ollmhór é seo, dar le Lynch: ‘Tá tú in ann na cinntí go léir a dhéanamh,’ a deir sí, i gcomparáid le plean arna urrú ag an ionad oibre ina bhféadfadh bróicéir agus na roghanna infheistíochta a bheith roghnaithe ag do chuideachta cheana féin.

Cé go bhféadfadh sé a bheith am-íditheach níos mó ar an taobh tosaigh, tá sé ina leas iomlán a bheith agat údarás iomlán ar do phlean scoir nár cheart duit éirí as.

'Is féidir i ndáiríre. Is ceist é tosaíocht a thabhairt dó, é a fhí amach,’ a mhíníonn Yan dá chomhshaoirseoirí.

‘Mar is mó daoine a chruthaíonn a bhfuil de dhíth ar an domhan dar leo, is amhlaidh is fearr,’ a deir Lynch. 'Ach ní gá dóibh ach a chinntiú go ndéanann siad é i gceart - agus go gcabhraíonn siad leo féin.'