Ag dtrioblóid ag nascadh le do shaoiste ? CHUN staidéar nua ó Ollscoil Alabama, Coláiste Tráchtála Culverhouse, le tuiscint go bhféadfadh an locht a bheith ar do thuismitheoirí i bpáirt.

Rinne an taighde, a bhí bunaithe ar fhianaise atá ann cheana, go stíleanna tuismitheoireachta dul i bhfeidhm ar an mbealach a dtéann leanaí i mbun caidrimh, rinne siad anailís ar an gcaoi a mbíonn tionchar ag stíleanna ceangail ar an mbealach a idirghníomhaíonn fostaithe lena maoirseoirí. Dhírigh an taighde bunaidh le John Bowlby, síocanailísí luath, ar an gcaoi ar dhéileáil tuismitheoirí le leanaí a bhí ag caoineadh - ar lig na tuismitheoirí don leanbh caoineadh nó sólás a thabhairt don naíonán?

De réir theoiric an cheangail, nuair a bhíonn leanaí i nguais, foghlaimíonn leanaí mura féidir leo brath ar a dtuismitheoirí chun cabhair a fháil. Stopann na leanaí sin comharthaí follasacha a dhéanamh chun cabhair a fháil. Faoi dheireadh, aistríonn an easpa muiníne sin chuig daoine lasmuigh den teaghlach freisin, agus is iondúil go n-éiríonn na leanaí imníoch nó seachantach.

Ach, téann an teoiric, nuair a bhíonn tuismitheoirí ag brostú chun a gcuid leanaí a chur ar a suaimhneas, foghlaimíonn an naíonán go dtabharfaidh leibhéil níos airde anacair aird láithreach orthu. Feiceann na leanaí seo a dtuismitheoirí mar fhoinsí iontaofa tacaíochta, agus go n-aistríonn muinín chuig daoine ón taobh amuigh freisin.

Ba mhaith le daoine atá ceangailte go himníoch grá a bheith acu, ach tá siad neirbhíseach nach bhfillfidh na daoine tábhachtacha ina saol a gean, an taighdeoir an Dr. Peter Harms a dúradh i ráiteas . Mar sin, sáraíonn siad am ar bith a gceapann siad go bhfuil a gcaidrimh faoi bhagairt. Baineann siad úsáid as ciontacht agus taispeántais mhothúchánach an-mhór ionas go bhfanfaidh daoine eile gar dóibh agus iad a chur ar a suaimhneas. Éiríonn siad an-trína chéile agus ní féidir iad a mhúchadh. Ar an láimh eile, mothaíonn daoine seachantacha, ‘Níl mé ag iarraidh grá a thabhairt duit, agus ní gá duit grá a thabhairt dom. Mar sin ná fág ach mé féin. ’Ní bhfaigheann tú na daoine seo ag gol faoi chaidrimh bhriste.

Ba é aidhm an staidéir áirithe seo féachaint an raibh an teoiric fíor maidir le caidrimh san ionad oibre idir Boss agus fostaí freisin. Tá do shaoiste cosúil le do thuismitheoir, a dúirt Harms. Sin iad na daoine ar féidir leo aire a thabhairt duit, tá siad ceaptha oiliúint a chur ort agus tacaíocht a thabhairt duit. Tá sé seo fíor go háirithe i gcás daoine aonair atá nua don lucht saothair.

Fuair ​​taighdeoirí go raibh stíl bhainistíochta bos níos lú chun daoine aonair a sheachaint agus a sheachaint. Tá stair fhada ag daoine slán maidir le caidrimh chúraim, agus mar sin tá daoine eile acu ar féidir leo titim siar orthu, ’a dúirt Harms. Agus ní bhíonn cúram ar dhaoine seachanta.

Ar an láimh eile, bhí rath ar fhostaithe imníoch agus iad péireáilte le bosses tacaíochta, ach bhí siad ag streachailt le ceannairí i bhfad i gcéin nó gan tacaíocht. Bhraith siad faoi bhagairt, a dúirt Harms. Scaoileann a n-imní domhain-shuí amach, agus tosaíonn sé ag preoccupy iad ar bhealach míshláintiúil.

Cad atá le déanamh má tá fostaí imníoch agat? Mhol Harms tacaíocht agus aire a thairiscint go luath go dtí go dtógfar an t-iontaobhas sin.