Breathnaíodh ar infheistíocht le fada mar shaol na bhfear, saol a raibh mná i léig go stairiúil. Mar thoradh air sin, tá carnadh an rachmais i measc na mban chun deiridh ná mar atá ag fir, agus go leor ban ag dul ar scor nach bhfuil beagnach chomh ullmhaithe ó thaobh airgid agus a gcomhghleacaithe fireanna.

Anois an dea-scéal: Tá an taoide ag casadh ar deireadh.

Staidéar nua ó Fidelity dar teideal Mná agus Infheistíocht nochtann sé roinnt athruithe an-gealladhacha ag teacht chun cinn. I measc cuid de na buaicphointí is spreagúla tá:

• Tá mná ag infheistiú sna huimhreacha is mó riamh. Tá dhá thrian de mhná (67 faoin gcéad) ag infheistiú coigiltis atá carntha lasmuigh de chistí scoir agus éigeandála sa stocmhargadh. Is ionann an figiúr sin agus méadú 50 faoin gcéad ó thosaigh Fidelity ag déanamh an staidéir áirithe seo den chéad uair in 2018.

• Tá méadú 43 faoin gcéad tagtha ar líon na mban a d’oscail cuntais infheistíochta miondíola nua ó díreach samhradh seo caite.

Agus seo an pointe sonraí is suimiúla díobh ar fad:

• Nuair a dhéanann mná infheistíocht, feiceann siad torthaí iontacha. Léiríonn anailís ar níos mó ná 5 mhilliún custaiméir Fidelity le 10 mbliana anuas, ar an meán, gur sháraigh mná a gcomhghleacaithe fireann 40 bonnphointe. I bhfocail eile, tá ráta toraidh níos airde á thuilleamh ag mná ar a n-infheistíochtaí ná fir.

Tá an oiread sin dea-scéala sna sonraí seo, gur deacair fios a bheith agat cá háit le tosú i ndáiríre. Conas a tháinig muid anseo? Cad a chiallaíonn sé do saibhreas na mban san fhadtéarma ? Agus cá dtéimid as seo?

Chun na ceisteanna tábhachtacha seo a dhíphacáil, labhair muid le Lorna Kapusta de chuid Fidelity, ceannaire ban-infheisteoirí agus rannpháirtíocht custaiméirí. Seo breathnú níos dlúithe ar cad a chiallaíonn sé go léir.

Míreanna Gaolmhara

Conas a tháinig muid anseo?

Ar ais in 2018, thosaigh Fidelity ag tabhairt faoi deara ardú céime i measc na mban ag éirí níos lámh leis an airgeadas. Ba chosúil go raibh mná de gach glúin ar ruthag geilleagrach agus oideachais a leanann ar aghaidh ag éirí níos láidre le gach mí agus bliain, a deir Kapusta.

Agus is iontach an rud é gur mhéadaigh an rannpháirtíocht airgeadais agus an fás sin fiú le linn paindéime dhomhanda a chuaigh i bhfeidhm go díréireach ar mhná i dtéarmaí strus airgeadais, slándáil poist, agus éilimh laethúla an tsaoil agus cúram teaghlaigh.

Go deimhin, is cosúil go bhféadfadh imeachtaí na bliana go leith a chuaigh thart a bheith ina gcatalaíoch cumhachtach, rud a spreag níos mó ban fós chun tosaíocht a thabhairt do airgeadas, lena n-áirítear coigilteas éigeandála a thógáil, pleananna airgeadais a chruthú nó a nuashonrú, agus fiú ag déanamh an t-aistriú ó coigilteoir go infheisteoir.

Deir Fidelity go bhfuil tiomantas méadaitheach do choigilt agus infheistíocht i measc a mbonn custaiméirí le bliain anuas. Agus i measc na mban go háirithe, áiríodh leis seo meánmhéid is airde riamh de 9.2 faoin gcéad a chur le cuntais choigiltis san ionad oibre.

‘Tá an móiminteam a bhí le feiceáil againn ar ais in 2018 luathaithe de bharr na paindéime. Thug sé deis do gach duine céim siar a ghlacadh agus smaoineamh ar a gcuid tosaíochtaí,' a mhíníonn Kapusta

Chuimsigh an próiseas machnaimh sin mná ag tuiscint go dteastaíonn uathu a gcuid airgid a dhéanamh go gníomhach Déan airgead, chun cabhrú leo spriocanna a bhaint amach. Ag an am céanna, chruthaigh an t-aistriú chuig go leor againn ag obair ón mbaile don chéad uair deis am a chaitheamh ag foghlaim faoi infheistiú, airgeadas pearsanta agus níos mó, a deir Kapusta. Mar shampla, bhí méadú 37 faoin gcéad ar líon na mban a bhain leas as treoir Fidelity le linn na paindéime.

Cad a chiallaíonn sé go léir do shaibhreas fadtéarmach na mban?

Ní mionsonra nó éacht é go bhfuil scóir ban anois ag infheistiú airgid go gníomhach in ionad é a chur ar shiúl i gcuntas coigiltis (mar a bhíodh de ghnáth ag mná go stairiúil). D’fhéadfadh iarmhairtí móra airgeadais a bheith ag an athrú aonair seo ar an nós, go háirithe thar 10 mbliana nó níos mó, a deir Kapusta.

Chríochnaigh dílseacht na huimhreacha chun sampla oscailte súl a sholáthar den mhéid gnóthachan airgeadais is féidir a bhaint amach ach airgead a aistriú ó chuntas coigiltis go meascán coimeádach infheistíochta. Tá an difríocht scanrúil.

• Thuillfeadh ,000 i gcuntas coigiltis thart ar thar thréimhse deich mbliana. Agus infheistíocht á déanamh i margadh an stoic trí mheascán coimeádach is é an poitéinseal tuillimh don suim chéanna airgid sin i meánmhargadh ná ,199.
• Réadóidh ,000 atá coiscthe i mbunchuntas coigiltis thart ar 0 i bhfás le deich mbliana anuas, agus i meánmhargadh stoc go dtabharfadh airgead ,795 ar ais.
• Sholáthródh coigilteas bunúsach ,000 tuairim is 1 d’fhás thar 10 mbliana, ach i meascán coimeádach infheistíochta bheadh ​​an toradh thart ar ,989.
• D’fhéadfadh 0,000 i gcoigilteas bunúsach a bheith mar thoradh ar fhás ar fiú 2 é thar thréimhse deich mbliana, ach sa stocmhargadh bheadh ​​an t-airgead sin tar éis ,978 ollmhór a thabhairt ar ais.

Tá na ceithre mheastachán seo bunaithe ar fheidhmíocht stairiúil an stocmhargadh. Anois smaoinigh ar an sampla seo i bhfianaise an fhoilsithe is nua ó Fidelity's 2021 Mná agus Infheistíocht staidéar - go bhfuil mná ag tuilleamh go suntasach rátaí toraidh níos airde ansin fir. Os cionn 10 mbliana, is féidir leis an réaltacht sin toradh an-bhrabúsaí a thabhairt do mhná.

Cén fáth a bhfuil níos fearr ag mná ná fir?

Tá fachtóirí éagsúla ag cur le rathúlacht na mban lena n-infheistíochtaí, a deir Kapusta. Agus is fiú a thabhairt faoi deara cad iad na fachtóirí sin.

'Tá mná cliste agus tuisceanach, agus téann siad i ngleic le hinfheistiú ar bhealach i bhfad níos iomlánaíoch,' a mhíníonn Kapusta. 'Smaoiníonn siad ar an bpictiúr iomlán: Cad atá tábhachtach domsa? Agus cad tá mé ag iarraidh a bhaint amach? Agus cé dó?''

Nuair a infheistíonn mná, is gnách leo cur chuige an-dian a ghlacadh, a leanann Kapusta.

'Leanann siad straitéis chomhsheasmhach maidir le hinfheistíocht a dhéanamh óna paycheck ar bhonn rialta,' a deir Kapusta. 'Tá plean acu freisin, agus cloíonn siad lena bplean. In aghaidh iompar trádála na bhfear, a cheannaíonn agus a dhíolann ar mhinicíocht i bhfad níos mó nó ar ráta níos airde ná mná.'

Cá dtéann muid as seo?

Cé go n-aithníonn níos mó ban ná riamh an chumhacht a bhaineann le hinfheistiú agus céimeanna a ghlacadh chun cabhrú lena gcuid airgid fás níos ionsaithí, tá i bhfad níos mó ban fós le baint amach. Leanann neart inár measc ag coinneáil méideanna suntasacha airgid (os cionn ár gcoigiltis éigeandála) i gcuntais bhainc, ag tuilleamh ús íosta, agus mar sin ag cailleadh na mílte dollar i dtuilleamh.

Léiríonn staidéar Fidelity é seo, ag taispeáint go thuairiscigh thart ar leath (47 faoin gcéad) de na mná go bhfuil ,000 nó níos mó i gcoigilteas acu lasmuigh de chistí scoir agus éigeandála, go bhfuil ,000 nó níos mó ag trian (31 faoin gcéad), agus timpeall duine as gach cúigear (18 faoin gcéad) 0,000 nó níos mó a bheith agat.

I bhfocail eile, i measc an dul chun cinn spreagúil ar fad, tá go leor oibre fós le déanamh. Leagann Kapusta agus eile béim ar an ngá atá le hathfhráma a dhéanamh ar cé mhéad bean a cheapann faoi infheistíocht a dhéanamh chun móiminteam leanúnach a spreagadh.

Mar shampla, ní deir ach ceathrar as gach deichniúr ban go bhfuil siad ar a gcompord lena gcuid eolais maidir le hinfheistíocht. Ina theannta sin, deir 65 faoin gcéad de na mná gur mó an seans go ndéanfaí infheistíocht nó infheistíocht a dhéanamh níos mó , dá mbeadh céimeanna soiléire acu chun é sin a dhéanamh.

'Tá go leor nuachta curtha timpeall mná gan mothú chomh muiníneach agus ag creidiúint gur fearr le fir infheistiú,' a deir Kapusta.

Staidéar ar leith ( an ceann seo ó Merrill ) fuarthas amach nach ndeir ach thart ar leath de na mná (52 faoin gcéad) go bhfuil muiníneach faoi infheistiú , i gcomparáid le 68 faoin gcéad de na fir.

Chun cabhrú le dul i ngleic leis na constaicí seo, ní mór dúinn an comhrá faoi airgead a normalú, é a thabhairt amach go poiblí agus a chinntiú go bhfuil an tacaíocht agus na huirlisí atá de dhíth ar mhná chun dul i mbun infheistíochta.

Ach tá sé chomh tábhachtach céanna tosú ag aithint agus ag athrá go glórach agus go bródúil: tá mná díreach chomh maith le fir ag infheistiú , más rud é nach fearr i go leor cásanna.

Mar sin b'fhéidir go gcaithfimid freisin athfhráma a dhéanamh ar conas mná smaoineamh faoina gcumas féin maidir le hairgead agus infheistíocht. Mar a léiríonn Kapusta í féin—agus na staitisticí anois—go rí-shoiléir, níl aon bhunús leis an easpa muiníne sin a leanann an oiread sin ban ar an tsaincheist áirithe seo.

conas a dhéanamh níos glaine oigheann homemade

'Caithfidh muid kudos a thabhairt do mhná, nuair a dhéanann siad beart, téann rudaí go maith,' a deir Kapusta.